Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
PSYCHOLOG (1 etat)
w Klubie Integracji  Społecznej

   Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku psychologa będzie należało między innymi:

• udzielanie pomocy psychologicznej mieszkańcom Dzielnicy Bemowo korzystającym z oferty Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej, w tym uchodźcom wojennym z Ukrainy;
• prowadzenie i współprowadzenie zajęć grupowych, w tym warsztatów, spotkań edukacyjnych i grup wsparcia dla mieszkańców Dzielnicy Bemowo będących uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem działań na rzecz uchodźców z Ukrainy;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji z uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej;
• udzielanie pomocy psychologicznej osobom i rodzinom zagrożonym wykluczeniem społecznym z terenu Dzielnicy Bemowo, szczególnie w formie porady psychologicznej, konsultacji, terapii, pomocy psychologicznej w kryzysie (zarówno w siedzibie Ośrodka jak i w środowisku lokalnym);
• współpraca z pracownikami socjalnymi i innymi specjalistami Ośrodka
  w opracowywaniu planów pracy z klientem/rodziną, w celu rozwiązania występujących problemów i integracja rodzin uchodźców z Ukrainy w środowisku zamieszkania;
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom z zakresu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, w tym na rzecz uchodźców z Ukrainy przybyłych do Polski po

24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywającym na terenie dzielnicy Bemowo  ;

• udzielanie doradztwa specjalistycznego pracownikom Ośrodka w zakresie tworzenia planów pomocy oraz utrzymania pomocnego kontaktu z osobami z rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym;
• prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zajęć z uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań;
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe II stopnia mgr psychologii;
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie psychologii,
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ochrony zdrowia psychicznego, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, kodeksu postepowania administracyjnego, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, działalności pożytku publicznego, przepisów o ochronie danych osobowych;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 1 rok doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  01 lipca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Psycholog”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 01 lipca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
STARSZY TECHNIK FIZJOTERAPII (0,5 etatu)
obszar fizjoterapia
w Ośrodku Wsparcia dla Seniorów
w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku STARSZEGO TECHNIKA FIZJIOTERAPII w  OWdS należy:   

• prowadzenie działalności profilaktycznej – popularyzowanie zachowań prozdrowotnych w celu zapobiegania niepełnosprawności oraz kształtowaniu, podtrzymywaniu sprawności i wydolności osób starszych;
• organizowanie i prowadzenie zajęć terapeutycznych indywidualnych i grupowych w zakresie rehabilitacji ruchowej, aktywizacji sportowej, rekreacji, w tym z wykorzystaniem sprzętu sportowo-rehabilitacyjnego znajdującego się na wyposażeniu OWdS;
• prowadzenie gimnastyki grupowej;
• prawidłowe wykonywanie zaleceń lekarskich w zakresie rehabilitacji, fizykoterapii oraz zapewnienie seniorom bezpieczeństwa w czasie ich wykonywania;
• udział i praca w ramach inicjatyw podejmowanych przez placówkę w zakresie rehabilitacji społecznej uczestników OWdS, w tym w wyjazdach, imprezach sportowych, rekreacyjnych i innych imprezach okolicznościowych;
• opracowywanie indywidualnych planów postępowania wspierająco – aktywizującego, ich realizacja i modyfikacja;
• opracowywanie rocznych planów pracy terapeutycznej;
• prowadzenie dokumentacji z realizowanych zajęć zgodnie z przepisami prawa;
• prawidłowa, zgodna z przeznaczeniem obsługa sprzętu oraz odpowiedzialność za powierzone mienie.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie (uzyskanie tytułu technika fizjoterapii);
• staż pracy minimum 5 lat;
• doświadczenie zawodowe minimum 3 lata w pracy z grupą, zwłaszcza z seniorami;
• predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi;
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
• pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku technik fizjoterapii.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe kierunkowe, np.:
• jednolite 5 letnie studia wyższe w zakresie fizjoterapii, odbycie 6-miesięcznej praktyki zawodowej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra oraz zaliczenie Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego z wynikiem pozytywnym;
• studia wyższe z zakresu fizjoterapii i uzyskanie tytułu licencjata lub dodatkowo odbycie studiów drugiego stopnia i uzyskanie tytułu magistra;
• studia wyższe na kierunku rehabilitacja ruchowa lub rehabilitacja i uzyskanie tytułu magistra.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze ½ etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca związana jest z bezpośrednim kontaktem z klientem.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 5 lat stażu pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 27 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

 Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „STARSZY TECHNIK FIZJOTERAPII  w OWdS ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 27 czerwca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
TERAPEUTA (1 etat)
w Ośrodku Wsparcia dla Seniorów
w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku TERAPEUTY w  OWdS należy:   

• projektowanie, organizowanie i prowadzenie różnorodnych, indywidualnych i grupowych zajęć wszechstronnie uaktywniających uczestników oraz integrujących, uwzględniających ich zainteresowania i możliwości, z wykorzystaniem różnych metod terapeutycznych jak: arteterapia, terapia zajęciowa, zajęcia rekreacyjne, artystyczne, itp.;
• planowanie indywidualnego i grupowego programu działań terapeutycznych i innej dokumentacji zgodnie ze wskazaniami kierownika placówki (systematyczne prowadzenie dokumentacji);
• współdziałanie w planowaniu i realizacji harmonogramów działalności programowej Ośrodka Wsparcia oraz w sporządzaniu sprawozdań z działalności OWdS;
• motywowanie uczestników do czynnego udziału w zajęciach, szczególnie uczestników mniej sprawnych i niechętnie włączających się w pracę grupy;
• współpraca z pracownikami Ośrodka Wsparcia dla Seniorów w zakresie realizacji zadań placówki;
• przygotowywanie z seniorami okazjonalnych dekoracji;
• inicjowanie i współdziałanie w organizowaniu i przeprowadzaniu spotkań integracyjnych, uroczystości okolicznościowych, wycieczek krajoznawczych, wyjść kulturalnych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe II stopnia;
• predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi;
• komunikatywność, kreatywność;
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające
• obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 530);
• pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;

Wymagania pożądane:

• wykształcenie II stopnia na kierunku pedagogika terapeutyczna, psychologia, terapia zajęciowa, gerontopedagogika lub pokrewne;
• doświadczenie w pracy z seniorami.
  

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca wymagająca wysiłku fizycznego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 27 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „TERAPEUTA  w OWdS ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 27 czerwca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 20 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
SPRZĄTACZKA   (1 etat)
w Ośrodku Wsparcia dla Seniorów w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku SPRZĄTACZAKI w  OWdS należy:   

• Regularne dbanie o zachowanie higieny pomieszczeń sanitarno-rehabilitacyjnych;  
• Dbanie o czystość i porządek w ciągach komunikacyjnych, w stołówce, pomieszczeniach terapeutycznych, biurowych, pomocniczych i w toaletach oraz na zewnątrz budynku;
• zamiatanie, odkurzanie, ścieranie kurzy,
• mycie podłóg, okien, paneli mdf ściennych i innych powierzchni płaskich,
• utrzymywanie w czystości mebli i wyposażenia będących na wyposażeniu OWdS
• mycie i dezynfekowanie urządzeń sanitarnych, biurowych, sprzętów  rehabilitacyjnych
• opróżnianie koszy na śmieci,
• dbanie o porządek na zewnątrz budynku OWdS;
• Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach;
• Właściwe komunikowanie się i traktowanie uczestników Ośrodka;

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie: minimum podstawowe, gimnazjum,
• Predyspozycje osobowościowe do pracy z osobami starszymi,
• Komunikatywność,
• Pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność  za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;

Wymagania pożądane:

• Wykształcenie: zawodowe

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca wymagająca wysiłku fizycznego.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 24 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „SPRZĄTACZKA w OWdS ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 24 czerwca  2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 07 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
KONSULTANT

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało między innymi:

• prowadzenie zajęć animacyjnych, edukacyjnych i integracyjnych dla społeczności lokalnej w Miejscach Aktywności Lokalnej: Dom Sąsiedzki „Nad Stawem” oraz „MALtana”, w tym głównie zajęć dla osób z Ukrainy, które przybyły do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywają na terenie dzielnicy Bemowo,
• współpraca z wolontariuszami, animatorami kultury, aktywistami miejskimi, organizacjami pozarządowymi oraz społecznością lokalną w dziedzinie kultury, czasu wolnego i integracji społecznej w zakresie prowadzonych zajęć dla społeczności lokalnej,
• bieżący kontakt z mieszkańcami Dzielnicy Bemowo i współtworzenie Miejsc Aktywności Lokalnych,
• promocja Miejsc Aktywności Lokalnej oraz oferty zajęć w MAL-ach,
• badanie podstawowych potrzeb mieszkańców Dzielnicy Bemowo, w tym głównie obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywają na terenie dzielnicy Bemowo ,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe minimum I stopnia;
• min. 3 letni staż praccy;
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe;
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia;
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego potwierdzona certyfikatem;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.
  

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  17 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Konsultant ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 17 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 01 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR ds. REALIZACJI ŚWIADCZEŃ   (2 etaty)
w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku inspektora/starszego inspektora będzie należała realizacja  świadczeń pomocy społecznej oraz obsługa bazy danych klientów OPS tj.:

• Wprowadzanie danych dotyczących świadczeń pomocy społecznej do bazy danych systemu informatycznego;  
• Weryfikowanie danych osobowych świadczeniobiorców pomocy społecznej znajdujących się w bazie danych systemu informatycznego;
• Przygotowywanie i wydruk decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej oraz potwierdzanie prawa doświadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie zaakceptowanych planów pomocy przez Dyrektora oraz inne uprawnione osoby;
• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń, w tym świadczeń przyznawanych obywatelom z Ukrainy przebywającym na terenie dzielnicy Bemowo w związku z konfliktem zbrojnym w Ukrainie;
• Sporządzanie zaświadczeń o korzystaniu ze świadczeń pomocy społecznej w celu przedłożenia wskazanym podmiotom;
• Sporządzanie metryk z postępowania w sprawie wydania zaświadczeń;
• Sporządzanie okresowych zestawień z zakresu realizowanych świadczeń pomocy społecznej.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie min. średnie
• min. 4 letni staż pracy -na stanowisko Inspektor,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej, w samorządzie terytorialnym,

w jednostkach pomocy społecznej – na stanowisko Inspektor,

• min. 5 letni staż pracy -na stanowisko Starszy Inspektor,
• min. 4 lata doświadczenia zawodowego w pracy biurowej, w samorządzie terytorialnym, w jednostkach pomocy społecznej – na stanowisko Starszy Inspektor,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.
• samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie  wyższe I stopnia administracja

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1/1 etatu,  
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 4 lata stażu pracy/5 lat stażu pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
• kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko Inspektora lub min. 4 letnie doświadczenie zawodowe w przypadku ubiegania się o stanowisko Starszego Inspektora,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia
10 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR ds. realizacji świadczeń”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 10 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
informuje,
że w trakcie naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze
Inspektor/Starszy Inspektor w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz
do zatrudnienia na w/w stanowiska zostały wyłonione następujące osoby:

• Pani Agnieszka Longa – Zalasewo
• Pani Ilona Rzewuska – Warszawa

Uzasadnienie
Kandydatki spełniły w najwyższym stopniu wymagania stawiane podczas rekrutacji na ww. stanowiska. 

Szczegóły

Opublikowano: 01 czerwiec 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
PSYCHOLOG (1 etat)
w Klubie Integracji  Społecznej

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku psychologa będzie należało między innymi:

• udzielanie pomocy psychologicznej mieszkańcom Dzielnicy Bemowo korzystającym z oferty Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej, w tym uchodźcom wojennym z Ukrainy;
• prowadzenie i współprowadzenie zajęć grupowych, w tym warsztatów, spotkań edukacyjnych i grup wsparcia dla mieszkańców Dzielnicy Bemowo będących uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej, ze szczególnym uwzględnieniem działań na rzecz uchodźców z Ukrainy;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji z uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej;
• udzielanie pomocy psychologicznej osobom i rodzinom zagrożonym wykluczeniem społecznym z terenu Dzielnicy Bemowo, szczególnie w formie porady psychologicznej, konsultacji, terapii, pomocy psychologicznej w kryzysie (zarówno w siedzibie Ośrodka jak i w środowisku lokalnym);
• współpraca z pracownikami socjalnymi i innymi specjalistami Ośrodka
  w opracowywaniu planów pracy z klientem/rodziną, w celu rozwiązania występujących problemów i integracja rodzin uchodźców z Ukrainy w środowisku zamieszkania;
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom z zakresu przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu, w tym na rzecz uchodźców z Ukrainy przybyłych do Polski po

24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywającym na terenie dzielnicy Bemowo  ;

• udzielanie doradztwa specjalistycznego pracownikom Ośrodka w zakresie tworzenia planów pomocy oraz utrzymania pomocnego kontaktu z osobami z rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym;
• prowadzenie sprawozdawczości z realizacji zajęć z uczestnikami Bemowskiego Klubu Integracji Społecznej oraz prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań;
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe II stopnia mgr psychologii;
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie psychologii,
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ochrony zdrowia psychicznego, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, kodeksu postepowania administracyjnego, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, działalności pożytku publicznego, przepisów o ochronie danych osobowych;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 1 rok doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  10 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul.Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Psycholog”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 10 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 31 maj 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowiska -6 etatów
PRACOWNIK SOCJALNY 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku pracownika socjalnego będzie należało między innymi:

• rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania, w tym w rodzinach pochodzących z Ukrainy;
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa;
• przygotowywanie wniosków wraz z przewidzianą przepisami prawa dokumentacją dot. danego świadczenia;
• opracowywanie indywidualnych planów pomocy;
• opracowywanie uzasadnień decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej;
• wnioskowanie w zakresie prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych osobom wymienionym w Ustawie o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych;
• udzielanie pomocy w zakresie pracy socjalnej oraz opracowywanie wniosków dot. pracy socjalnej w rejonie działania;
• podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielnienia osób i rodzin oraz ich integracji ze środowiskiem;
• prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność udzielenia pomocy społecznej;
• organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób zamieszkałych w rejonie działania oraz współdziałanie w tym zakresie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi;
• monitoring sytuacji rodzin w związku z wystąpieniem przemocy w rodzinie;
• uczestnictwo oraz koordynacja pracy grup roboczych powołanych przez Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie;
• przygotowywanie i przedkładanie do akceptacji Kierownikowi Działu pism kierowanych poza OPS;
• dyżury w punkcie obsługi klienta;
• współpraca z innymi pracownikami Ośrodka w celu realizacji powierzonych zadań;
• reprezentowanie Ośrodka przed innymi instytucjami w ramach wykonywanych obowiązków służbowych;
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe minimum I stopnia kierunkowe uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego;
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia;
• specjalizacja I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny;
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ochrony zdrowia psychicznego, promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy, kodeksu postepowania administracyjnego, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, działalności pożytku publicznego, przepisów o ochronie danych osobowych;
• umiejętność obsługi komputera;
• doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim i poza nim w granicach administracyjnych m.st. Warszawy (m.in. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania podopiecznych Ośrodka). Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

 Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  10 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Pracownik Socjalny”
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 10 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 30 maj 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

KONSERWATOR 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konserwatora będzie należało między innymi:

• codzienna kontrola stanu technicznego urządzeń: elektrycznych, hydraulicznych, sanitarnych;
• dbanie o utrzymanie porządku na podległym terenie oraz dbanie o odpowiedni stan terenów zielonych na wyznaczonej przestrzeni (koszenie, sprzątanie);
• monitorowanie pracy powierzonych urządzeń, usuwanie bieżących awarii usuwanie usterek w drobnych urządzeniach i sprzętach stanowiących wyposażenie obiektu;
• wykonywanie prac naprawczych i remontowych ( np. malowanie, uszczelnianie, naprawa uszkodzonych mebli, wymiana żarówek), usuwanie ewentualnych usterek i drobnych awarii (np. wodno-kanalizacyjnych w budynku);
• prawidłowe przechowywanie i zabezpieczenie narzędzi, sprzętu i urządzeń przed zniszczeniem i kradzieżą;
• zgłaszanie przełożonemu usterek technicznych poza własnymi możliwościami wykonania;
• rozwiązywanie problemów technicznych, związanych ze sprawnością działania podległych urządzeń i systemów;
• wykonywanie pomocniczych czynności gospodarczych stałych i doraźnych.

 Wymagania konieczne:

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
• min. 2 letni staż pracy,
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  

Wymagania pożądane:

• wykształcenie średnie techniczne;
• prawo jazdy kat. B;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• dyspozycyjność;
• komunikatywność;
• dobra organizacja pracy;
• mile widziane uprawnienia SEP.

 Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca wymagająca wysiłku fizycznego;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 2 lata stażu pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy}

• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
• Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.

.......................................................

^{Data i podpis kandydata do pracy”}

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

 Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  06 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Konserwator”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 06 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)

Szczegóły

Opublikowano: 26 maj 2022

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy, ul. Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
KONSULTANT

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało między innymi:

• prowadzenie zajęć animacyjnych, edukacyjnych i integracyjnych dla społeczności lokalnej w Miejscach Aktywności Lokalnej: Dom Sąsiedzki „Nad Stawem” oraz „MALtana”, w tym głównie zajęć dla osób z Ukrainy, które przybyły do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywają na terenie dzielnicy Bemowo,
• współpraca z wolontariuszami, animatorami kultury, aktywistami miejskimi, organizacjami pozarządowymi oraz społecznością lokalną w dziedzinie kultury, czasu wolnego i integracji społecznej w zakresie prowadzonych zajęć dla społeczności lokalnej,
• bieżący kontakt z mieszkańcami Dzielnicy Bemowo i współtworzenie Miejsc Aktywności Lokalnych,
• promocja Miejsc Aktywności Lokalnej oraz oferty zajęć w MAL-ach,
• badanie podstawowych potrzeb mieszkańców Dzielnicy Bemowo, w tym głównie obywateli Ukrainy przybyłych do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainie i przebywają na terenie dzielnicy Bemowo ,
• prowadzenie bieżącej dokumentacji z realizowanych zadań.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r., poz. 530),
• wykształcenie wyższe minimum I stopnia;
• min. 3 letni staż praccy;
• min. 3 letnie doświadczenie zawodowe;
• nieposzlakowana opinia;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia;
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego potwierdzona certyfikatem;
• umiejętność obsługi komputera;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę na czas określony w wymiarze 1 etatu,    
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze i obsługa urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
  .......................................................
  ^{Data i podpis kandydata do pracy}
• w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek prosimy o  umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy. Oświadczenie, o którym mowa powyżej może być sformułowane w następujący sposób:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb kolejnych naborów prowadzonych przez Ośrodek przez okres najbliższych 6 miesięcy, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
  Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie  ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na  podstawie zgody  przed jej cofnięciem.
  .......................................................
  ^{Data i podpis kandydata do pracy”}
• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
  do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia  06 czerwca 2022 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy, ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa z dopiskiem na kopercie: „Konsultant ”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 06 czerwca 2022 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 460KB)