Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

Psycholog / Konsultant psycholog

w Ośrodku Pomocy Społecznej
w ramach projektu "Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży
dla mieszkańców m.st. Warszawa w Dzielnicy Bemowo, Wawer i Żoliborz"

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
(Europejskiego Funduszu Społecznego)
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultant psycholog będzie należało między innymi:

  • przyjmowanie zgłoszeń uczestników,
  • diagnozowanie środowiska szkolnego i rodzinnego zgodnie z ICF pod kątem zasobów i deficytów,
  • opracowanie indywidualnego planu zdrowienia uwzględniającego Międzynarodową Klasyfikację Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia,
  • realizacja i monitoring planu zdrowienia w oparciu o zespół leczący złożony z różnych specjalistów,
  • współpraca ze szkołami, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i innymi instytucjami,
  • towarzyszenie osobom w procesie zdrowienia i ich rodzinom,
  • dokonywanie okresowej i końcowej oceny realizacji wsparcia.

Praca obejmuje zadania wykonywane w środowisku rodzinnym osoby objętej wsparciem oraz zadania o charakterze biurowym.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
  • dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz rodziną w obszarze wsparcia lub diagnozy psychologicznej lub w obszarze interwencji kryzysowej,
  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).

Wymagania pożądane:

  • doświadczenie w diagnozie dzieci i młodzieży,
  • empatia, komunikatywność, umiejętność słuchania i rozpoznawania potrzeb,
  • asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
  • otwartość, brak uprzedzeń, tolerancja,
  • umiejętność planowania i dobra organizacja czasu,
  • dyscyplina w przestrzeganiu procedur, zarządzeń i innych wytycznych,
  • umiejętność obsługi komputera.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie realizacji projektu (1 sierpnia 2021 – 30 września 2023)
  • praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo Warszawie oraz poza nim
    • budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących,
    • wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich,
    • budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami,
    • toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze,
    • siedziba Ośrodka monitorowana.
  • stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
  • na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • podpisana odręcznie klauzula o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".
  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

  • Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
  • Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Składanie ofert

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 22 października 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka) na adres:

  • Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
    ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży – Bemowo”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 22 października 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy,
działając na podstawie Pełnomocnictwa Nr GP-OR.0052.3038.2021 z dnia 02.06.2021 r.
Prezydenta m. st. Warszawy
ogłasza pisemny przetarg nieograniczony na sprzedaż samochodu służbowego
stanowiącego własność m.st. Warszawy
.

Ogłoszenie o przetargu nieograniczonym (505.4 KB)
Formularz ofertowy (18.81 KB)

W odpowiedzi na wniosek z dnia 18.10.2021 jednego z oferentów dotyczący udostępnienia zdjęć samochodu będącego przedmiotem postepowania, Zamawiający publikuje zdjęcia.

zdjęcie samochodu przeznaczonego do sprzedaży zdjęcie samochodu przeznaczonego do sprzedaży zdjęcie samochodu przeznaczonego do sprzedaży zdjęcie samochodu przeznaczonego do sprzedaży zdjęcie samochodu przeznaczonego do sprzedaży zdjęcie samochodu przeznaczonego do sprzedaży

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10 , 01-310 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
Główny Księgowy  (1 etat)
w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Głównego Księgowego  należy  w szczególności kierowanie i nadzór  nad całokształtem spraw związanych z działalnością finansowo – księgową, zgodnie z obowiązującymi przepisami tj.:

  • Prowadzenie obsługi finansowo - księgowej Ośrodka;  
  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
  • Prowadzenie obsługi kasowej;
  • Opracowywanie projektów planów finansowych i zmian do budżetu;
  • Kontrola przestrzegania dyscypliny budżetowej;
  • Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej, finansowej i statystycznej;
  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych;
  • Dokonywania wstępnej kontroli:
    a)zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
    b)kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie: zgodnie z ustawą o finansach publicznych -spełnienie jednego z poniższych warunków:
    a) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
    b) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości,
    c) wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
    d) posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów,
  • min. 3 letni staż pracy,
  • min. 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie księgowości i finansów,
  • min 3 lata doświadczenia w kierowaniu zespołem,
  • obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) –strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
  • posiadanie znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego.

Wymagania pożądane:

  •  Wykształcenie: wyższe II stopnia : Rachunkowość i Finanse, Ekonomia.

 Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,  
  • praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych;
  • na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282)
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających min 3 letni staż pracy, 5 letnie doświadczenie zawodowe oraz 3 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
    do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia
22 października 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka
) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10, 01-310. Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „Główny Księgowy”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 22 października 2021 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 458KB)

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko
INSPEKTOR ds. REALIZACJI ŚWIADCZEŃ   (1 etat)
w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku inspektora będzie należała realizacja świadczeń pomocy społecznej oraz obsługa bazy danych klientów OPS tj.:

  • Wprowadzanie danych dotyczących świadczeń pomocy społecznej do bazy danych systemu informatycznego;  
  • Weryfikowanie danych osobowych świadczeniobiorców pomocy społecznej znajdujących się w bazie danych systemu informatycznego;
  • Przygotowywanie i wydruk decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej oraz potwierdzanie prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie zaakceptowanych planów pomocy przez Dyrektora oraz inne uprawnione osoby;
  • Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń;
  • Ustalanie harmonogramów i warunków wypłat świadczeń, w tym tworzenie list wypłat;
  • Prowadzenie spraw dotyczących zapewnienia uczniom posiłków finansowanych ze środków pomocy społecznej na dany rok szkolny, w tym przygotowywanie treści porozumień
    z placówkami oświatowymi;
  • Rozliczanie usług opiekuńczych, specjalistycznych usług opiekuńczych, posiłków dla dzieci, młodzieży i dorosłych przyznanych ze środków pomocy społecznej;
  • Sporządzanie okresowych zestawień i sprawozdań z zakresu realizowanych świadczeń pomocy społecznej;
  • Wysyłka korespondencji;
  • Wykonywanie innych poleceń służbowych zgodnie z umową o pracę;

Wymagania konieczne:

  • Obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282);
  • Wykształcenie min. średnie;
  • Min. 4 – letni staż pracy;
  • Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie samorządu terytorialnego, pomocy społecznej;
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • Nieposzlakowana opinia;
  • Samodzielność i sumienność;

Wymagania pożądane:

  • Wykształcenie  wyższe I stopnia administracja;

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  1. Zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu.  
  2. Praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo
    w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana.
  3. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługa urządzeń biurowych.
  4. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. Podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny.
  2. Podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo.
  3. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).
  4. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
  5. Kopie dokumentów potwierdzających min 4 lata stażu pracy oraz 2 letnie doświadczenie.
  6. Podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
    z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  7. Podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  1. Podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą
w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  1. Podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy
    w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 25 października  2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10, 01-310. Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „INSPEKTOR ds. realizacji świadczeń”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 25 października 2021 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 458KB)

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

Psycholog / Konsultant psycholog

w Ośrodku Pomocy Społecznej
w ramach projektu "Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży
dla mieszkańców m.st. Warszawa w Dzielnicy Bemowo, Wawer i Żoliborz"

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
(Europejskiego Funduszu Społecznego)
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultant psycholog będzie należało między innymi:

  • przyjmowanie zgłoszeń uczestników,
  • diagnozowanie środowiska szkolnego i rodzinnego zgodnie z ICF pod kątem zasobów i deficytów,
  • opracowanie indywidualnego planu zdrowienia uwzględniającego Międzynarodową Klasyfikację Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia,
  • realizacja i monitoring planu zdrowienia w oparciu o zespół leczący złożony z różnych specjalistów,
  • współpraca ze szkołami, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i innymi instytucjami,
  • towarzyszenie osobom w procesie zdrowienia i ich rodzinom,
  • dokonywanie okresowej i końcowej oceny realizacji wsparcia.

Praca obejmuje zadania wykonywane w środowisku rodzinnym osoby objętej wsparciem oraz zadania o charakterze biurowym.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
  • dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz rodziną w obszarze wsparcia lub diagnozy psychologicznej lub w obszarze interwencji kryzysowej,
  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).

Wymagania pożądane:

  • doświadczenie w diagnozie dzieci i młodzieży,
  • empatia, komunikatywność, umiejętność słuchania i rozpoznawania potrzeb,
  • asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
  • otwartość, brak uprzedzeń, tolerancja,
  • umiejętność planowania i dobra organizacja czasu,
  • dyscyplina w przestrzeganiu procedur, zarządzeń i innych wytycznych,
  • umiejętność obsługi komputera.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie realizacji projektu (1 sierpnia 2021 – 30 września 2023)
  • praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo Warszawie oraz poza nim
    • budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących,
    • wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich,
    • budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami,
    • toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze,
    • siedziba Ośrodka monitorowana.
  • stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
  • na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • podpisana odręcznie klauzula o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".
  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

  • Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
  • Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.


Składanie ofert

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 27 sierpnia 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka) na adres:

  • Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
    ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży – Bemowo”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 27 sierpnia 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy (1 etat)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało:• Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy,

  • Udział w pracach grup roboczych w ramach realizacji procedury „Niebieskiej Karty” i współpraca w tym zakresie z przedstawicielami służb zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy i udzielaniem wsparcia na rzecz osób i rodzin dotkniętych przemocą,
  • Udzielanie informacji i poradnictwa specjalistycznego osobom i rodzinom z terenu Dzielnicy, szczególnie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
  • Przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących pomocy osobom i rodzinom dotkniętym przemocą,
  • Inicjowanie, opracowywanie, realizacja, współrealizacja projektów adresowanych do osób i rodzin z problemem przemocy lub zagrożonych jej wystąpieniem.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
  • wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
  • min. 3 letni staż pracy,
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego, zgodnego z kierunkiem wykształcenia,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie wyższe II stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
  • doświadczenie w pracy w zakresie przeciwdziałania przemocy,
  • komunikatywność, otwartość,
  • odpowiedzialność,
  • asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • umiejętność sprawnej obsługi komputera i pakietu MS Office.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
  • .praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana,
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
  • na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy oraz 2 lata doświadczenia zawodowego,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • podpisana odręcznie klauzula o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".
  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

  • Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
  • Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 6 sierpnia 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
z dopiskiem na kopercie: „KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 6 sierpnia 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy (1 etat)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało:• Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy,

  • Udział w pracach grup roboczych w ramach realizacji procedury „Niebieskiej Karty” i współpraca w tym zakresie z przedstawicielami służb zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy i udzielaniem wsparcia na rzecz osób i rodzin dotkniętych przemocą,
  • Udzielanie informacji i poradnictwa specjalistycznego osobom i rodzinom z terenu Dzielnicy, szczególnie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
  • Przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących pomocy osobom i rodzinom dotkniętym przemocą,
  • Inicjowanie, opracowywanie, realizacja, współrealizacja projektów adresowanych do osób i rodzin z problemem przemocy lub zagrożonych jej wystąpieniem.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
  • wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
  • min. 3 letni staż pracy,
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego, zgodnego z kierunkiem wykształcenia,
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • nieposzlakowana opinia,
  • samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie wyższe II stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
  • doświadczenie w pracy w zakresie przeciwdziałania przemocy,
  • komunikatywność, otwartość,
  • odpowiedzialność,
  • asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • umiejętność sprawnej obsługi komputera i pakietu MS Office.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
  • .praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana,
  • praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
  • na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy oraz 2 lata doświadczenia zawodowego,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • podpisana odręcznie klauzula o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".
  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

  • Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
  • Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 13 sierpnia 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
z dopiskiem na kopercie: „KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 13 sierpnia 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

ogłasza nabór na wolne stanowisko
Konsultant psycholog

w Ośrodku Pomocy Społecznej
w ramach projektu "Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży
dla mieszkańców m.st. Warszawa w Dzielnicy Bemowo, Wawer i Żoliborz"

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
(Europejskiego Funduszu Społecznego)
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultant psycholog będzie należało między innymi:

  • przyjmowanie zgłoszeń uczestników,
  • diagnozowanie środowiska szkolnego i rodzinnego zgodnie z ICF pod kątem zasobów i deficytów,
  • opracowanie indywidualnego planu zdrowienia uwzględniającego Międzynarodową Klasyfikację Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia,
  • realizacja i monitroring planu zdrowienia w oparciu o zespół leczący złożony z różnych specjalistów,
  • współpraca ze szkołami, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i innymi instytucjami,
  • towarzyszenie osobom w procesie zdrowienia i ich rodzinom,
  • dokonywanie okresowej i końcowej oceny realizacji wsparcia.

Praca obejmuje zadania wykonywane w środowisku rodzinnym osoby objętej wsparciem oraz zadania o charakterze biurowym.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
  • dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz rodziną w obszarze wsparcia lub diagnozy psychologicznej lub w obszarze interwencji kryzysowej,
  • obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).

Wymagania pożądane:

  • doświadczenie w diagnozie dzieci i młodzieży,
  • empatia, komunikatywność, umiejętność słuchania i rozpoznawania potrzeb,
  • asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
  • otwartość, brak uprzedzeń, tolerancja,
  • umiejętność planowania i dobra organizacja czasu,
  • dyscyplina w przestrzeganiu procedur, zarządzeń i innych wytycznych,
  • umiejętność obsługi komputera.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie realizacji projektu (1 sierpnia 2021 – 30 września 2023)
  • praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo Warszawie oraz poza nim
    • budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących,
    • wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich,
    • budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami,
    • toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze,
    • siedziba Ośrodka monitorowana.
  • stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
  • na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  • podpisana odręcznie klauzula o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".
  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

  • Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
  • Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Składanie ofert

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 18 czerwca 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

  • Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
    ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży – Bemowo”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 18 czerwca 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Wyniki naboru:

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy ul. Rozłogi 10, 01-381 Warszawa

informuje, że w trakcie naboru kandydatów wolne stanowisko Konsultant psycholog do zatrudnienia na w/w stanowisko została wyłoniona

Pani Beata Roszkowska

Uzasadnienie:

Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu wymagania stawiane podczas rekrutacji na ww. stanowisko.

 

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

ogłasza nabór na wolne stanowisko
Starszy inspektor / Specjalista

w Zespole Finansowo-Księgowym

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku starszy inspektor / specjalista będzie należało między innymi:
• prowadzenie ewidencji księgowej określonej grupy wydatków;
• dekretacja dowodów księgowych;
• sporządzanie sprawozdań cząstkowych w zakresie wydatków;
• bieżąca kontrola stanu realizacji wydatków w ramach budżetu zadaniowego i klasycznego;
• udział w przygotowaniu wniosków dotyczących zmian w planie finansowym
• wprowadzanie danych do Centralnego Rejestru Umów.

Wymagania konieczne:
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie średnie;
• co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• co najmniej 5-letni staż pracy;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:
• wykształcenie średnie w przypadku starszego inspektora / wykształcenie wyższe I stopnia w przypadku specjalisty;
• znajomość obsługi komputera;
• komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu;
• umiejętność rozwiązywania problemów;
• dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
• odpowiedzialność;
• odporność na stres;
• wysoka kultura osobista;
• dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka (I piętro) i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej
4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Warunki zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających 3 letnie doświadczenie zawodowe oraz 5-letni staż pracy,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................
Data i podpis kandydata do pracy”
• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................
Data i podpis kandydata do pracy”
• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 15.06.2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Starszy inspektor / specjalista”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 15.06.2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

ogłasza nabór na wolne stanowisko

PODINSPEKTOR ds. KANCELARII (1 etat)
w Dziale Administracyjno-Gospodarczym

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku podinspektora będzie należało:
• Prowadzenie ewidencji korespondencji wychodzącej oraz przesyłek zgodnie z instrukcją kancelaryjną;
• Wysyłanie korespondencji i przesyłek;
• Rozdzielanie korespondencji zgodnie z dekretacją Dyrektora;
• Obsługa poczty elektronicznej sekretariatu;
• Obsługa spotkań służbowych Dyrektora i Zastępcy Dyrektora-prowadzenie kalendarza spotkań;
• przygotowywanie projektów pism i dokumentacji, prowadzenie terminarzy,
• Obsługa interesantów – udzielanie informacji i kierowanie do właściwych działów/zespołów;
• Obsługa aplikacji 19115:
• Protokołowanie wewnętrznych narad i zebrań;
• przygotowywanie oraz przekazywanie akt zakończonych spraw do Archiwum.

Wymagania konieczne:
• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
• wykształcenie min. średnie,
• min. 2 letni staż pracy,
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy jako pracownik biurowy , obsługi sekretariatu, kancelarii;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:
• wykształcenie wyższe I stopnia z zakresu administracji;
• umiejętność organizacji pracy w biurze (sekretariacie);
• umiejętność pracy z tzw. trudnym klientem.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 2 lata stażu pracy oraz 1 rok doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................
Data i podpis kandydata do pracy”
• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................
Data i podpis kandydata do pracy”
• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 17 maja 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy

ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „PODINSPEKTOR ds. kancelarii”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 17 maja 2021 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna:

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)


Informacja o wynikach naboru (PDF 87KB)

Od 1 kwietnia 2021 r. Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy będzie przyjmował wnioski o przyznanie zasiłku celowego z przeznaczeniem na pokrycie bieżących kosztów utrzymania budynku/lokalu mieszkalnego dla rodzin wielodzietnych.

Pomoc adresowana jest do rodzin, kwalifikujących się do Karty Dużej Rodziny, które znalazły się w trudnej sytuacji finansowej z powodu zwiększonych opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.

Pomoc może być przyznana rodzinom o dochodzie nie przekraczającym 350% kryterium dochodowego na osobę w rodzinie (określonego w ustawie o pomocy społecznej), czyli 1848zł netto na jedną osobę w gospodarstwie domowym.

W celu udzielenia pomocy finansowej konieczne będzie udokumentowanie przez rodzinę wielodzietną, prowadzącą wspólne gospodarstwo domowe, sytuacji dochodowej, rodzinnej i mieszkaniowej.

Jak złożyć wniosek?

  • osobiście: w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy przy ul. Rozłogi 10 od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00,
  • listownie: na adres Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy przy ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa,
  • telefonicznie: pod nr 22 487 13 00,
  • drogą elektroniczną: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Dokumenty:

Zgłoszenie klienta - wniosek o pomoc (DOCX 140KB)

Zaświadczenie o wynagrodzeniu (DOCX 15KB)

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko Starszy inspektor / Specjalista w Zespole Finansowo-Księgowym

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku starszy inspektor / specjalista będzie należało między innymi:

  • prowadzenie ewidencji księgowej określonej grupy wydatków; dekretacja dowodów księgowych;
  • sporządzanie sprawozdań cząstkowych w zakresie wydatków;
  • bieżąca kontrola stanu realizacji wydatków w ramach budżetu zadaniowego i klasycznego;
  • udział w przygotowaniu wniosków dotyczących zmian w planie finansowym
  • wprowadzanie danych do Centralnego Rejestru Umów.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie średnie;
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • co najmniej 5-letni staż pracy;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie średnie w przypadku starszego inspektora / wykształcenie wyższe I stopnia w przypadku specjalisty;
  • znajomość obsługi komputera;
  • komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu;
  • umiejętność rozwiązywania problemów;
  • dokładność,
  • rzetelność,
  • sumienność,
  • zaangażowanie;
  • odpowiedzialność;
  • odporność na stres;
  • wysoka kultura osobista;

Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka (I piętro) i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Warunki zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających 3 letnie doświadczenie zawodowe oraz 5-letni staż pracy,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

 

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

 

  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

 

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

 

  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

 

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 28.04.2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy Rozłogi 10, 01-310. Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Starszy inspektor / specjalista”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 28.04.2021 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna:

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Wyniki naboru:

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa informuje, że w trakcie naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Starszy Inspektor/Specjalista w Zespole Finansowo-Księgowym do zatrudnienia na w/w stanowisko została wyłoniona

Pani Dorota Dębska - Warszawa

Uzasadnienie:

Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu wymagania stawiane podczas rekrutacji
na ww. stanowisko.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko INSPEKTOR ds. REALIZACJI ŚWIADCZEŃ (1 etat) w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku inspektora będzie należała realizacja świadczeń pomocy społecznej oraz obsługa bazy danych klientów OPS tj.:
• Wprowadzanie danych dotyczących świadczeń pomocy społecznej do bazy danych systemu informatycznego;
• Weryfikowanie danych osobowych świadczeniobiorców pomocy społecznej znajdujących się w bazie danych systemu informatycznego;
• Przygotowywanie i wydruk decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej oraz potwierdzanie prawa doświadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na podstawie zaakceptowanych planów pomocy przez Dyrektora oraz inne uprawnione osoby;
• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją świadczeń;
• Sporządzanie zaświadczeń o korzystaniu ze świadczeń pomocy społecznej w celu przedłożenia wskazanym podmiotom;
Sporządzanie metryk z postępowania w sprawie wydania zaświadczeń;
• Dokonywanie zgłoszeń do ZUS i sporządzanie dokumentacji rozliczeniowych z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego oraz emerytalnego i rentowego uprawnionych klientów OPS;
• Sporządzanie okresowych zestawień i sprawozdań z zakresu realizowanych świadczeń pomocy społecznej.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
• wykształcenie min. średnie
• min. 4 letni staż pracy,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie samorządu terytorialnego, pomocy społecznej,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.
• samodzielność i sumienność

Wymagania pożądane:
• wykształcenie wyższe I stopnia administracja

Warunki zatrudnienia na stanowisku:
• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana;
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych;
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
• kopie dokumentów potwierdzających min 4 lata stażu pracy oraz 2 letnie doświadczenie,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
• podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................
Data i podpis kandydata do pracy”


• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................
Data i podpis kandydata do pracy”


• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika
na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce,
w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 20 kwietnia 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310. Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „INSPEKTOR ds. realizacji świadczeń”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20 kwietnia 2021 r. do godz. 16.00.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (DOCX 142KB)

 

Wyniki naboru:

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

informuje, że w trakcie naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor ds. Realizacji Świadczeń w Zespole Realizacji Świadczeń i Analiz do zatrudnienia na w/w stanowisko została wyłoniona

Pani Joanna Marciniak - Warszawa

Uzasadnienie:

Kandydatka spełniła w najwyższym stopniu wymagania stawiane podczas rekrutacji na ww. stanowisko.

Wynik naboru na wolne stanowisko:

Starszy Inspektor/ Specjalista w Zespole Finansowo-Księgowym w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy
W trakcie procedury naboru kandydatów na ww. wolne stanowisko w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, nie wyłoniono osoby do zatrudnienia.

 


Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Starszy inspektor / Specjalista
w Zespole Finansowo-Księgowym

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku starszy inspektor / specjalista będzie należało między innymi:

  • obsługa finansowa projektów współfinansowanych ze środków EFS:
  • wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego i do obsługi projektów, np.SL2014,
  • analiza wydatków pod względem wykonania zadań i paragrafów klasyfikacji budżetowej,
  • kompletowanie dokumentów do składanych wniosków o płatność,
  • bieżące przygotowywanie dokumentów opisowych do wydatków;
  • przygotowywanie wniosków w sprawie zmian w budżecie
  • obsługa finansowa projektów socjalnych
  • analiza wydatków pod względem wykonania zadań i paragrafów klasyfikacji budżetowej
  • przygotowywanie wniosków w sprawie zmian w budżecie
  • wprowadzanie danych do Centralnego Rejestru Umów.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie średnie;
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • co najmniej 5-letni staż pracy;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie średnie w przypadku starszego inspektora / wykształcenie wyższe I stopnia w przypadku specjalisty;
  • znajomość obsługi komputera;
  • komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu;
  • umiejętność rozwiązywania problemów;
  • dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
  • odpowiedzialność;
  • odporność na stres;
  • wysoka kultura osobista;
  • dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka (I piętro) i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej
4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Warunki zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających 3 letnie doświadczenie zawodowe oraz 5-letni staż pracy,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
    z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
    do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 15.03.2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10, 01-310. Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „Starszy inspektor / specjalista”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 15.03.2021 r. do godz. 16.00.

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Starszy inspektor / Specjalista
w Zespole Finansowo-Księgowym

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku starszy inspektor / specjalista będzie należało między innymi:

  • prowadzenie ewidencji księgowej określonej grupy wydatków;
  • dekretacja dowodów księgowych;
  • sporządzanie sprawozdań cząstkowych w zakresie wydatków;
  • bierząca kontrola realizacji wydatków w ramach budżetu zadaniowego i klasycznego
  • udział w przygotowywaniu wniosków w sprawie zmian w planie finansowym
  • wprowadzanie danych do Centralnego Rejestru Umów.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie średnie;
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • co najmniej 5-letni staż pracy;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie średnie w przypadku starszego inspektora / wykształcenie wyższe I stopnia w przypadku specjalisty;
  • znajomość obsługi komputera;
  • komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu;
  • umiejętność rozwiązywania problemów;
  • dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
  • odpowiedzialność;
  • odporność na stres;
  • wysoka kultura osobista;
  • dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka (I piętro) i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej
4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Warunki zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających 3 letnie doświadczenie zawodowe oraz 5-letni staż pracy,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
    z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
    do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 31.03.2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10, 01-310. Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „Starszy inspektor / specjalista”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 31.03.2021 r. do godz. 16.00.


Wynik naboru na wolne stanowisko urzędnicze:

 

Starszy Inspektor/Specjalista w Zespole Finansowo-Księgowym w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy

 

W trakcie procedury naboru kandydatów na ww. wolne stanowisko urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy ul. Rozłogi 10, nie wyłoniono osoby do zatrudnienia.

 

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa

ogłasza nabór na wolne stanowisko

Starszy inspektor / Specjalista
w Zespole Finansowo-Księgowym

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku starszy inspektor / specjalista będzie należało między innymi:

  • obsługa finansowa projektów współfinansowanych ze środków EFS:

- wprowadzanie danych do systemu finansowo-księgowego i do obsługi projektów, np.SL2014,

- analiza wydatków pod względem wykonania zadań i paragrafów klasyfikacji budżetowej,

- kompletowanie dokumentów do składanych wniosków o płatność,

- bieżące przygotowywanie dokumentów opisowych do wydatków;

- przygotowywanie wniosków w sprawie zmian w budżecie

  • obsługa finansowa projektów socjalnych
  • analiza wydatków pod względem wykonania zadań i paragrafów klasyfikacji budżetowej
  • przygotowywanie wniosków w sprawie zmian w budżecie
  • wprowadzanie danych do Centralnego Rejestru Umów.

Wymagania konieczne:

  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie średnie;
  • co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • co najmniej 5-letni staż pracy;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie średnie w przypadku starszego inspektora / wykształcenie wyższe I stopnia w przypadku specjalisty;
  • znajomość obsługi komputera;
  • komunikatywność;
  • umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu;
  • umiejętność rozwiązywania problemów;
  • dokładność, rzetelność, sumienność, zaangażowanie;
  • odpowiedzialność;
  • odporność na stres;
  • wysoka kultura osobista;
  • dobra organizacja pracy.

Miejsce pracy: Praca w budynku Ośrodka (I piętro) i poza nim. Bezpieczne warunki pracy. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana.

Stanowisko pracy: Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze powyżej
4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczeniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym.

Warunki zatrudnienia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa o pracę może zostać zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej
oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
  • podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo;
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
    o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282 z późn. zm.)
  • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających 3 letnie doświadczenie zawodowe oraz 5-letni staż pracy,
  • podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
    z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • podpisana odręcznie klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy.

.......................................................

Data i podpis kandydata do pracy”

  • podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów
    do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).

Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie  za pośrednictwem poczty do dnia 19.02.2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na  adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul.
Rozłogi 10, 01-310. Warszawa
z dopiskiem na kopercie: „Starszy inspektor / specjalista”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone
w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 19.02.2021 r. do godz. 16.00.

w Ośrodku Pomocy Społecznej,  w Dziale Wsparcia Seniorów i Osób z Niepełnosprawnością
w ramach projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu”

 Nazwa projektowa stanowiska: Organizator społeczności lokalnej na rzecz osób z niepełnosprawnością intelektualną

Treść ogłoszenia do pobrania (DOCX 604KB)

Nabór na wolne stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY w Ośrodku Pomocy Społecznej,  w Dziale Wsparcia Seniorów i Osób z Niepełnosprawnością w ramach projektu „Warszawski zintegrowany model wsparcia środowiskowego osób dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną – testowanie i wdrażanie modelu”

Nazwa projektowa stanowiska: Asystent rodziny osoby z niepełnosprawnością intelektualną (w skrócie Asystent rodziny OzNI)

Treść ogłoszenia (DOCX 603 KB)

Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną (DOCX 70KB)