ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące dostawy komputerów

Szczegóły

Opublikowano: 30 lipiec 2021

Przedmiotem zamówienia jest dostawa do siedziby Zamawiającego pięciu fabrycznie nowych komputerów przenoścnych z systemami operacyjnymi oraz pakietami oprogramowania biurowego dla Ośrodka Pomoocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy.

Pełna treść ogłoszenia i formularz ofertowy w załącznikach.

Zaproszenie do przedstawienia ofert na dostawę pięciu przenośnych, fabrycznie nowych komputerów

Załącznik 1. Opis i zakres przedmiotu zamówienia

Załącznik 2. Formularz ofertowy

Nabór na wolne stanowisko – Psycholog / Konsultant psycholog

Szczegóły

Opublikowano: 26 lipiec 2021

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

Psycholog / Konsultant psycholog

w Ośrodku Pomocy Społecznej
w ramach projektu "Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży
dla mieszkańców m.st. Warszawa w Dzielnicy Bemowo, Wawer i Żoliborz"

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
(Europejskiego Funduszu Społecznego)
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultant psycholog będzie należało między innymi:

• przyjmowanie zgłoszeń uczestników,
• diagnozowanie środowiska szkolnego i rodzinnego zgodnie z ICF pod kątem zasobów i deficytów,
• opracowanie indywidualnego planu zdrowienia uwzględniającego Międzynarodową Klasyfikację Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia,
• realizacja i monitoring planu zdrowienia w oparciu o zespół leczący złożony z różnych specjalistów,
• współpraca ze szkołami, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i innymi instytucjami,
• towarzyszenie osobom w procesie zdrowienia i ich rodzinom,
• dokonywanie okresowej i końcowej oceny realizacji wsparcia.

Praca obejmuje zadania wykonywane w środowisku rodzinnym osoby objętej wsparciem oraz zadania o charakterze biurowym.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
• dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz rodziną w obszarze wsparcia lub diagnozy psychologicznej lub w obszarze interwencji kryzysowej,
• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w diagnozie dzieci i młodzieży,
• empatia, komunikatywność, umiejętność słuchania i rozpoznawania potrzeb,
• asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
• otwartość, brak uprzedzeń, tolerancja,
• umiejętność planowania i dobra organizacja czasu,
• dyscyplina w przestrzeganiu procedur, zarządzeń i innych wytycznych,
• umiejętność obsługi komputera.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie realizacji projektu (1 sierpnia 2021 – 30 września 2023)
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo Warszawie oraz poza nim
  • budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących,
  • wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich,
  • budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami,
  • toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze,
  • siedziba Ośrodka monitorowana.
• stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• podpisana odręcznie klauzula o treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

• Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
• Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Składanie ofert

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 28 lipca 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

• Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
  ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży – Bemowo”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 28 lipca 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Nabór na wolne stanowisko – Psycholog / Konsultant psycholog

Szczegóły

Opublikowano: 26 lipiec 2021

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

Psycholog / Konsultant psycholog

w Ośrodku Pomocy Społecznej
w ramach projektu "Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży
dla mieszkańców m.st. Warszawa w Dzielnicy Bemowo, Wawer i Żoliborz"

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
(Europejskiego Funduszu Społecznego)
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultant psycholog będzie należało między innymi:

• przyjmowanie zgłoszeń uczestników,
• diagnozowanie środowiska szkolnego i rodzinnego zgodnie z ICF pod kątem zasobów i deficytów,
• opracowanie indywidualnego planu zdrowienia uwzględniającego Międzynarodową Klasyfikację Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia,
• realizacja i monitoring planu zdrowienia w oparciu o zespół leczący złożony z różnych specjalistów,
• współpraca ze szkołami, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i innymi instytucjami,
• towarzyszenie osobom w procesie zdrowienia i ich rodzinom,
• dokonywanie okresowej i końcowej oceny realizacji wsparcia.

Praca obejmuje zadania wykonywane w środowisku rodzinnym osoby objętej wsparciem oraz zadania o charakterze biurowym.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
• dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz rodziną w obszarze wsparcia lub diagnozy psychologicznej lub w obszarze interwencji kryzysowej,
• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w diagnozie dzieci i młodzieży,
• empatia, komunikatywność, umiejętność słuchania i rozpoznawania potrzeb,
• asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
• otwartość, brak uprzedzeń, tolerancja,
• umiejętność planowania i dobra organizacja czasu,
• dyscyplina w przestrzeganiu procedur, zarządzeń i innych wytycznych,
• umiejętność obsługi komputera.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie realizacji projektu (1 sierpnia 2021 – 30 września 2023)
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo Warszawie oraz poza nim
  • budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących,
  • wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich,
  • budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami,
  • toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze,
  • siedziba Ośrodka monitorowana.
• stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• podpisana odręcznie klauzula o treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

• Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
• Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Składanie ofert

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 16 sierpnia 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

• Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
  ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży – Bemowo”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 16 sierpnia 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

MAL-tana – Konsultacje społeczne

Szczegóły

Opublikowano: 21 lipiec 2021

W okresie od 21 czerwca do 12 lipca 2021 r. wspólnie z Centrum Komunikacji Społecznej m.st. Warszawy prowadziliśmy Konsultacje Społeczne, których celem było wsłuchanie się w głosy mieszkańców na temat sposobu wykorzystania przestrzeni nowowybudowanej altany ogrodowej. Altana powstała na terenie, który jest współdzielony przez Szkołę Podstawową nr 363 oraz Ośrodek Pomocy Społecznej. Altana będzie pełnić funkcję Miejsca Aktywności Lokalnej, dlatego też została nazwana MALtaną. Przestrzeń altany będzie wykorzystywana do organizowania aktywności społecznych i kulturalnych dla i przez społeczność lokalną w zależności od jej potrzeb.

Prowadząc konsultacje społeczne zależało nam na stworzeniu warunków umożliwiających wypowiedzenie się wszystkim mieszkańcom. Dlatego też wykorzystaliśmy następujące narzędzia:

1. Ankieta konsultacyjna (wersja papierowa i online) – zawierała 7 pytań dotyczących proponowanych form zajęć, warsztatów i innych aktywności. Ankieta został rozdystrybuowana przy współpracy ze Spółdzielniami Mieszkaniowymi Lazurowa i Rozłogi. Mieszkańcy wrzucali ankiety do urn, które znajdowały się w siedzibach Spółdzielni
2. Indywidualne rozmowy z mieszkańcami – prowadzone przez pracowników Ośrodka w trakcie spacerów po Osiedlu z tzw. wózkiem konsultacyjnym, który był specjalnie oznakowany i ułatwiał interakcję z mieszkańcami umożliwiając przypinanie kolorowych kartek z hasłami
   i propozycjami dotyczącymi altany. Etap ten polegał na bardziej pogłębionych rozmowach, dzięki którym można było poznać oczekiwania mieszkańców, a także poziom zaangażowania w ewentualne współtworzenie MAL.
3. Piknik konsultacyjny, który odbył się w dniu 9 lipca. W trakcie pikniku mieszkańcy mogli osobiście zobaczyć MALtanę, wypełnić ankietę, a także porozmawiać z pracownikami Ośrodka na temat jej wykorzystania.

Podczas pikniku wspólnie z naszymi Partnerami zorganizowaliśmy kreatywne warsztaty plastyczne i artystyczne dla dzieci i dorosłych. Uczestnicy mogli też wziąć udział w zajęciach bębniarskich, wykonać interesującą biżuterię, poznać zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej, zmierzyć poziom cukru i ciśnienia, poznać praktycznie zasady ruchu drogowego, podstawy nordic walking czy wypożyczyć książkę. Przedstawiciele Organizacji, które działają na rzecz osób z niepełnosprawnościami edukowali na temat konieczności włączania tych osób w życie społeczne. Każdy znalazł coś dla siebie pośród licznych aktywności.

Dziękujemy Stowarzyszeniu Otwarte Drzwi, Bemowskiemu Stowarzyszeniu Niepełnosprawnych Górczewska „NIE Jesteśmy SAMI” , Bemowskiemu Centrum Kultury, Klubowi Alternatywa, Bibliotece Publicznej Dzielnicy Bemowo, Środowiskowemu Ognisku Wychowawczemu TPD Bemowo, Stowarzyszeniu Rodziców i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Nadzieja, Straży Miejskiej m.st. Warszawa, Samodzielnemu Zespołowi Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego Warszawa Bemowo – Włochy, Stowarzyszeniu Rodziców Dzieci Niepełnosprawnych „Iskra”, Warszawskiemu Centrum Pomocy Rodzinie, Miejskiemu Przedsiębiorstwu Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawa oraz firmie cateringowej Szwajcarka za pomoc w organizacji tego przedsięwzięcia i zorganizowanie różnorodnych aktywności podczas pikniku.

W organizację pikniku zaangażowali się także pracownicy wielu działów merytorycznych Ośrodka. Przygotowanie dekoracji, konkursów, warsztatów, a także obsługa techniczna i cateringowa to tylko niektóre zadania zrealizowane dzięki zaangażowaniu koleżanek i kolegów z OPS. Wydarzenie ze względu na burzową aurę musieliśmy zakończyć o godzinie 18. Mimo to udało się zaprezentować mieszkańcom nowe Miejsce Aktywności Lokalnej
i w sąsiedzkiej atmosferze aktywnie spędzić czas. Na podstawie liczby wydanych biletów szacujemy, że odwiedziło nas ponad 250 osób.

Obecnie jesteśmy na etapie opracowania ankiet i propozycji, które w nich zostały napisane. Wkrótce opublikujemy dla Państwa z wynikami konsultacji.
Informacje dotyczące MALtany oraz przeprowadzonych konsultacji społecznych można uzyskać pod numerem: 22 48 713 48 lub adresem email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Nabór na wolne stanowisko – Psycholog / Konsultant psycholog

Szczegóły

Opublikowano: 13 lipiec 2021

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

Psycholog / Konsultant psycholog

w Ośrodku Pomocy Społecznej
w ramach projektu "Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla dzieci i młodzieży
dla mieszkańców m.st. Warszawa w Dzielnicy Bemowo, Wawer i Żoliborz"

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
(Europejskiego Funduszu Społecznego)
w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultant psycholog będzie należało między innymi:

• przyjmowanie zgłoszeń uczestników,
• diagnozowanie środowiska szkolnego i rodzinnego zgodnie z ICF pod kątem zasobów i deficytów,
• opracowanie indywidualnego planu zdrowienia uwzględniającego Międzynarodową Klasyfikację Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia,
• realizacja i monitoring planu zdrowienia w oparciu o zespół leczący złożony z różnych specjalistów,
• współpraca ze szkołami, Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną i innymi instytucjami,
• towarzyszenie osobom w procesie zdrowienia i ich rodzinom,
• dokonywanie okresowej i końcowej oceny realizacji wsparcia.

Praca obejmuje zadania wykonywane w środowisku rodzinnym osoby objętej wsparciem oraz zadania o charakterze biurowym.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie wyższe na kierunku psychologia,
• dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą oraz rodziną w obszarze wsparcia lub diagnozy psychologicznej lub w obszarze interwencji kryzysowej,
• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282).

Wymagania pożądane:

• doświadczenie w diagnozie dzieci i młodzieży,
• empatia, komunikatywność, umiejętność słuchania i rozpoznawania potrzeb,
• asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
• otwartość, brak uprzedzeń, tolerancja,
• umiejętność planowania i dobra organizacja czasu,
• dyscyplina w przestrzeganiu procedur, zarządzeń i innych wytycznych,
• umiejętność obsługi komputera.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy, w okresie realizacji projektu (1 sierpnia 2021 – 30 września 2023)
• praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo Warszawie oraz poza nim
  • budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących,
  • wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich,
  • budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami,
  • toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze,
  • siedziba Ośrodka monitorowana.
• stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających min. 2 letnie doświadczenie zawodowe,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• podpisana odręcznie klauzula o treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

• Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
• Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Składanie ofert

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 20 lipca 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:

• Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
  ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa

z dopiskiem na kopercie: „Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego Dzieci i Młodzieży – Bemowo”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 20 lipca 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Nabór na wolne stanowisko – KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy (1 etat)

Szczegóły

Opublikowano: 13 lipiec 2021

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy (1 etat)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało:• Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy,

• Udział w pracach grup roboczych w ramach realizacji procedury „Niebieskiej Karty” i współpraca w tym zakresie z przedstawicielami służb zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy i udzielaniem wsparcia na rzecz osób i rodzin dotkniętych przemocą,
• Udzielanie informacji i poradnictwa specjalistycznego osobom i rodzinom z terenu Dzielnicy, szczególnie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
• Przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących pomocy osobom i rodzinom dotkniętym przemocą,
• Inicjowanie, opracowywanie, realizacja, współrealizacja projektów adresowanych do osób i rodzin z problemem przemocy lub zagrożonych jej wystąpieniem.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
• wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
• min. 3 letni staż pracy,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego, zgodnego z kierunkiem wykształcenia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
• doświadczenie w pracy w zakresie przeciwdziałania przemocy,
• komunikatywność, otwartość,
• odpowiedzialność,
• asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• umiejętność sprawnej obsługi komputera i pakietu MS Office.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
• .praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy oraz 2 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• podpisana odręcznie klauzula o treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

• Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
• Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 23 lipca 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
z dopiskiem na kopercie: „KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 23 lipca 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Nabór na wolne stanowisko – KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy (1 etat) (2)

Szczegóły

Opublikowano: 13 lipiec 2021

Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10 , 01-381 Warszawa
ogłasza nabór na wolne stanowisko

KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy (1 etat)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku konsultanta będzie należało:• Współpraca z Zespołem Interdyscyplinarnym ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy,

• Udział w pracach grup roboczych w ramach realizacji procedury „Niebieskiej Karty” i współpraca w tym zakresie z przedstawicielami służb zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy i udzielaniem wsparcia na rzecz osób i rodzin dotkniętych przemocą,
• Udzielanie informacji i poradnictwa specjalistycznego osobom i rodzinom z terenu Dzielnicy, szczególnie z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie,
• Przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących pomocy osobom i rodzinom dotkniętym przemocą,
• Inicjowanie, opracowywanie, realizacja, współrealizacja projektów adresowanych do osób i rodzin z problemem przemocy lub zagrożonych jej wystąpieniem.

Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie – o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
• wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
• min. 3 letni staż pracy,
• min. 2 lata doświadczenia zawodowego, zgodnego z kierunkiem wykształcenia,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• samodzielność i sumienność.

Wymagania pożądane:

• wykształcenie wyższe II stopnia na kierunku pedagogika, psychologia, resocjalizacja, nauki społeczne,
• doświadczenie w pracy w zakresie przeciwdziałania przemocy,
• komunikatywność, otwartość,
• odpowiedzialność,
• asertywność i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• umiejętność sprawnej obsługi komputera i pakietu MS Office.

Warunki zatrudnienia na stanowisku:

• zatrudnienie nastąpi w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/1 etatu,
• .praca odbywać się będzie w pomieszczeniach Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo w Warszawie i poza nim. Budynek nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących. Wejście do budynku dostosowane do wózków inwalidzkich. Budynek z windą wewnętrzną umożliwiającą przemieszczanie się wózkiem inwalidzkim między kondygnacjami. Toaleta dla osób niepełnosprawnych zlokalizowana na parterze. Siedziba Ośrodka monitorowana,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie i obsługą urządzeń biurowych,
• na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabowidzącym oraz niedosłyszącym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny,
• podpisane pisemne oświadczenie potwierdzające obywatelstwo,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282),
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających min 3 lata stażu pracy oraz 2 lata doświadczenia zawodowego,
• podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe,
• podpisana odręcznie klauzula o treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tego naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Europy (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

• podpisane oświadczenie dla potrzeb przyszłych rekrutacji (wyrażenie zgody jest dobrowolne):
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy z siedzibą w Warszawie przy ul. Rozłogi 10, w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w kolejnych naborach kandydatów na pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy od dnia złożenia oferty nie dłużej niż 12 miesięcy".

• podpisana klauzula informacyjna, o której mowa w art. 13 RODO dla kandydatów do pracy w Ośrodku (załączona do niniejszego ogłoszenia).

Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:

• Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej (ocena ofert przeprowadzona w oparciu o przesłane kwalifikacje kandydatów).
• Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.

 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6 %.

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów w zamkniętej kopercie do sekretariatu Dyrektora lub przesłanie za pośrednictwem poczty do dnia 6 sierpnia 2021 r. (decyduje data wpływu do Sekretariatu Ośrodka ) na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy
ul. Rozłogi 10, 01-310 Warszawa
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
z dopiskiem na kopercie: „KONSULTANT w Zespole Przeciwdziałania Przemocy”

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bemowo m.st. Warszawy rozpatrzy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z ww. wytycznymi. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 6 sierpnia 2021 r. do godz. 16.00.

Wzorcowa klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy (PDF 334KB)

Program "Asysent osobisty osoby niepełnosprawnej" – edycja 2021

Szczegóły

Opublikowano: 08 lipiec 2021

M.st. Warszawa pozyskało środki z Funduszu Solidarnościowego na realizację Programu „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” – 2021

Cel Programu

Celem Programu jest wprowadzenie usługi asystenta jako formy ogólnodostępnego wsparcia dla osób z niepełnosprawnością.

Do kogo Program jest skierowany?

Program skierowany jest do:

• pełnoletnich mieszkańców Warszawy – osób z niepełnosprawnościami posiadających orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych lub orzeczenie równoważne do wymienionych), które wymagają usługi asystenta wspierającego uczestnika Programu w wykonywaniu codziennych aktywnościach oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym oraz do
• dzieci – mieszkańców m.st. Warszawy do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności wydawanym na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573), które wymagają konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

W czasie korzystania z usług asystenta nie mogą być świadczone usługi opiekuńcze lub specjalistyczne usługi opiekuńcze, o których mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1876,) a także usługi, o których mowa w Programach Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej pn. „Opieka wytchnieniowa” oraz „Usługi opiekuńcze dla osób niepełnosprawnych”.

Na czym polegać będzie wsparcie

Zakres usług może polegać w szczególności na pomocy asystenta w

• wyjściu, powrocie lub dojazdach w wybrane przez uczestnika Programu miejsce (np. dom, praca, placówki oświatowe i szkoleniowe, świątynie, placówki służby zdrowia i rehabilitacyjne, gabinety lekarskie i terapeutyczne, urzędy, znajomi, rodzina, instytucje finansowe, wydarzenia kulturalne, rozrywkowe, społeczne lub sportowe);
• zakupach, z zastrzeżeniem aktywnego udziału uczestnika Programu przy ich realizacji;
• załatwieniu spraw urzędowych;
• nawiązaniu kontaktu / współpracy z różnego rodzaju organizacjami;
• korzystaniu z dóbr kultury (tj. muzeum, teatr, kino, galerie sztuki, wystawy itp.);
• wykonywaniu czynności dnia codziennego – w tym przez dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – także w zaprowadzaniu i przyprowadzaniu ich do lub z placówki oświatowej (Usługa asystenta na terenie szkoły może być realizowana wyłącznie w przypadku, gdy szkoła nie zapewnia tej usługi).

Co trzeba zrobić, aby przystąpić do Programu.

Szczegóły dotyczące sposobu rekrutacji w tym zasady korzystania z usługi oraz formularz zgłoszeniowy wraz z regulaminem udostępnimy po wyborze realizatora.

Odpłatność za usługi asystenta osobistego

Pomoc w formie usługi asystenta osobistego w 2021 r. przyznawana jest bezpłatnie.

Czas świadczenia usług

II półrocze 2021 roku

Podmiot realizujący zadanie

Jesteśmy w trakcie procedury wyłonienia Realizatora

Źródło finansowania

Zadanie realizowane jest ze środków pochodzących z Funduszu Solidarnościowego przyznanych w ramach Programu Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” – 2021

Załączniki

Zasady programu Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej (PDF, 563 KB)

Informacja pracowa o Programie Asystent Osobisty Osoby niepełnosprawnej (PDF, 144 KB)

Karta zgloszeniowe do Programu Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej (PDF, 112 KB)